Tisztelt Közgyűlés!

Az Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat 100 %-os tulajdonában álló Érdi Városi Televízió és Kulturális Nonprofit Kft. alapító okiratát a 26/2014. (I. 30.) számú határozatával módosította tekintettel arra, hogy az Érdi Rádió működésének elindulása miatt jelentkező többletmunka azt indokolja, hogy az ügyvezetői feladatokat két személy láthassa el. A társaság munkavállalói feletti munkáltatói jogokat jelenleg a főszerkesztői feladatokat is ellátó Bozsogi János gyakorolja.

A hatályba lépett jogszabályok - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény összhangban az új polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvénnyel - lehetőséget adnak arra, hogy a társaságon belüli munkáltatói jogokat tulajdonos is gyakorolhassa. Erre tekintettel javaslom a Közgyűlésnek, hogy a fenti jogok tekintetében az egyéb munkáltatói jogokat a másik ügyvezető, azaz Baller László részére adja át, míg a jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói jogokat a tulajdonos nevében a polgármester gyakorolja.

Kérem a Közgyűlést, hogy fogadja el az alapító okirat módosítását.

Érd, 2014. április 10.

 

T. Mészáros András

Előkészítette:

Vezető Jogtanácsos

Kötelezettségvállalás:

nincs

A döntés végrehajtásáért felelős:

Közgazdasági Iroda

A döntés továbbításáért felelős:

Önkormányzati, Szervezési és Törvényességi Iroda

 

HATÁROZATI JAVASLAT

1. Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése az Érdi Városi Televízió és Kulturális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okirata X. pontját az alábbiakra módosítja:

„X. Társaság ügyvezetője, cégjegyzés módja :

Társaság ügyvezetői:

Bozsogi János István

Anyja neve:

Született:

Lakcím:

Adóazonosító jel:

Bozsogi János a társaságot a másik ügyvezetővel együttesen képviseli. Megbízatása 2014. február 17-től számított 1 évre, 2015. február 17-ig szól.

Baller László

Anyja neve:

Született:

Lakcím:

Adóazonosító jel:

Baller László a társaságot a másik ügyvezetővel együttesen képviseli. Megbízatása 2014. február 17-től számított 1 évre, 2015. február 17-ig szól. Gyakorolja mindazokat az egyéb munkáltatói jogokat a társaság munkavállalói felett, melyeket nem a tulajdonos nevében eljáró polgármester gyakorol.

A társaság munkavállalói felett a munkaviszony létesítése, módosítása, és megszüntetése tekintetében a munkáltatói jogokat a tulajdonos önkormányzat nevében a polgármester gyakorolja.

Az ügyvezető jogkörére, feladatára, megbízásának megszűnésére a 2006. évi IV. törvény 21. §-32. §-ában valamint a 149. §-151. §-ában előírtak vonatkoznak.

Az ügyvezetők jogosítványai és kötelezettségei:

Az ügyvezetők

– együttesen jogosultak a társaság képviseletére és ügyeinek intézésére;

– kötelesek a könyvvizsgálóval a polgári jog általános szabályai szerint szerződést kötni;

– kötelesek elkészíteni vagy elkészíttetni a társaság mérlegét, vagyonkimutatását;

– gondoskodnak a jogszabályok által előírt szabályzatok nyilvántartásáról, elkészítéséről és ismertetéséről, a bejelentési kötelezettségek megtételéről;

– kötelesek a cégbíróságnak bejelenteni a társaság alapító okiratának módosítását, a cégjegyzékbe bejegyzett jogokat, tényeket, adatokat és ezek változását, valamint törvényben előírt más adatokat;

– kötelesek a társaság tagjairól nyilvántartást, tagjegyzéket vezetni;

– kötelesek a tagjegyzéket, illetve a tagjegyzékben feltüntetett adatok megváltozása esetén a hatályos tagjegyzéket a cégbíróságnak benyújtani;

– a Gt., és a társasági szerződés által előírt egyéb feladatokat ellátni;

– kötelesek a társaság ügyeiről szerzett értesüléseit üzleti titokként megőrizni.

– a munkáltatói jogok az erre kijelölt ügyvezető gyakorolja.

Az ügyvezetőre vonatkozó kizáró és összeférhetetlenségi szabályok:

Nem lehet ügyvezető az, akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos jogkövetkezmények alól nem mentesül.

Nem lehet ügyvezető, akit jogerős bírói ítélettel a vezető tisztség gyakorlásától eltiltottak, e tilalom hatálya alatt.

Nem lehet ügyvezető, akit valamely foglalkozástól eltiltottak, az ítélet hatálya alatt, ha az abban megjelölt tevékenységet főtevékenységként folytatja a társaság.

Gazdasági társaságnak megszüntetési eljárás során való törlését követő három évig nem lehet a társaság ügyvezetője az a személy, aki a törlést megelőző naptári évben a gazdasági társaságnál vezető tisztségviselő volt.

Az ügyvezető – a nyilvánosan működő részvénytársaságban való részvényszerzés kivételével – nem szerezhet részesedést a társaságéval azonos tevékenységet főtevékenységként megjelölő más gazdálkodó szervezetben, továbbá nem lehet vezető tisztségviselő a társaságéval azonos főtevékenységet végző más gazdasági társaságban, illetve szövetkezetben, kivéve, ha ehhez az alapító hozzájárul.

Az ügyvezető és közeli hozzátartozója, valamint élettársa nem köthet a saját nevében vagy javára a társaság főtevékenységi körébe tartozó ügyleteket.

Az ügyvezető és közeli hozzátartozója, valamint élettársa a felügyelő bizottság tagjává nem választható meg.

Közhasznú szervezet megszűntét követő két évig nem lehet a társaság ügyvezetője az a személy, aki olyan közhasznú szervezetnél töltött be - annak megszűntét megelőző két évben legalább egy évig - vezető tisztséget, amely az adózás rendjéről szóló törvény szerinti köztartozását nem egyenlítette ki.

Nem lehet más gazdasági társaság vezető tisztségviselője az a személy, akinek - mint a felszámolással megszűnt gazdálkodó szervezet vezető tisztségviselőjének vagy legalább többségi befolyást biztosító részesedéssel rendelkező tulajdonosának - felelősségét a felszámolás során ki nem elégített követelésekért a bíróság a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló törvény szerinti eljárásban jogerősen megállapította, és a jogerős bírósági határozat szerinti helytállási kötelezettség alapján a fizetési kötelezettségeit nem teljesítette. A tilalom hatálya a vele szemben lefolytatott végrehajtási eljárás eredménytelenségétől számított öt év.

Az ügyvezető felelőssége:

Az ügyvezető a társaság ügyvezetését az ilyen tisztséget betöltő személyektől általában elvárható gondossággal, a társaság érdekeinek elsődlegessége alapján köteles ellátni. A jogszabályok, a társasági szerződés, illetve az alapító által hozott határozatok, illetve ügyvezetési kötelezettségek felróható megszegésével a társaságnak okozott károkért a polgári jog általános szabályai szerint felel a társasággal szemben.

Megszűnik a vezető tisztségviselői megbízás:

- a megbízás időtartamának lejártával,

- visszahívással

- a törvényben szabályozott kizáró ok bekövetkeztével,

- lemondással

- elhalálozással.

Az ügyvezetőt az alapító bármikor azonnali hatállyal visszahívhatja.

Az ügyvezető megbízatásáról bármikor lemondhat. Lemondását indokolnia nem kell.

Az alapító döntései az ügyvezetőre nézve kötelező érvényűek.

A társaság cégjegyzése akként történik, hogy a géppel, vagy kézzel előirt, előnyomott, illetve előnyomtatott cégnév alá az ügyvezetők együttesen írják a teljes nevüket olyan formában, ahogy azt a hiteles cégaláírási nyilatkozat tartalmazza.”

2. Az Alapító Okirat egyéb rendelkezései változatlan tartalommal maradnak hatályban.

3. A Közgyűlés felhatalmazza a Polgármestert a módosított alapító okirat aláírására és a Cégbíróság előtti eljárásra, valamint az ügyvezetők közötti feladatmegosztás megállapítására és az új ügyvezetők munkaszerződésének aláírására.

Határidő: a határozat továbbítására – 30 nap

Felelős: T. Mészáros András polgármester

Szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges.