Tisztelt Közgyűlés!

 

Érd Megyei Jogú Város Intézményi Gondnokság intézményvezetőjének vezetői megbízása lejárt, emiatt a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben foglaltak alapján az Intézményi Gondnokság intézményvezetői (magasabb vezető) beosztás ellátására pályázat kiírása szükséges. 

Kérem a Tisztelt Közgyűlést a határozati javaslat elfogadására, és a pályázat kiírására! 

Érd, 2016. június 16. 

 

 

T. Mészáros András

 

 

HATÁROZATI JAVASLAT

1. Érd Megyei Jogú Város Közgyűlése a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben foglaltak alapján a mellékelt pályázati felhívás szerint az Intézményi Gondnokság intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására pályázatot ír ki.

 

2. A Közgyűlés a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § (6) bekezdése alapján a benyújtott pályázatok véleményezésére a következő összetételű bizottságot hozza létre:

 

………………………….

………………………….

…………………………. 

Határidő: pályázat megjelenésére: azonnal 

Felelős: T. Mészáros András

 

A szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges

 

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése

 

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/B. §-a alapján

pályázatot hirdet

 

Érd Megyei Jogú Város Intézményi Gondnokság

intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására

 

 

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

 

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő.

 

Vezetői megbízás időtartama: Határozott időre, öt évre szól

 

A munkavégzés helye: 2030 Érd, Budai út 14.

 

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

 

-          Vezeti az intézményt;

-          Felelős az intézmény működéséért és gazdálkodásáért, az intézmény törvényes működésének biztosításáért;

-          Tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai és gazdasági területének minden területét;

-          Gondoskodik a jogszabály által előírt szabályzatok naprakész aktualizálásáról.

 

A munkakörhöz kapcsolódó főbb tevékenységi körök:

 

A költségvetési szerv vezetője felelős a közfeladatok jogszabályban, alapító okiratban, belső szabályzatban foglaltaknak megfelelő ellátásáért, valamint a költségvetési szerv vezetéséért, irányításáért és a hozzá tartozó költségvetési szervek gazdálkodásáért.

 

Illetmény, juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint az annak végrehajtásáról szóló 77/1993. (V.12.) Korm. rendelet, illetve az Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának fenntartásában működő, a részben önállóan gazdálkodó költségvetési szervek pénzügyi-gazdasági feladatait ellátó költségvetési intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak juttatásainak szabályairól szóló 19/2009. (III.06.) önkormányzati rendelet rendelkezései az irányadók.

 

Pályázati feltételek:

 

-          Magyar állampolgárság;

-          Cselekvőképesség;

-          Büntetlen előélet;

-          Felsőoktatásban szerzett közgazdász, üzemgazdász végzettség;

-          Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása;

-          Költségvetési gazdálkodásban szerezett legalább öt éves szakmai tapasztalat;

-          Magasabb vezetői beosztás ellátására szóló megbízást az kaphat, aki az intézményi munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

 

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

 

-          Költségvetési szerv vezetése terén szerzett legalább öt év vezetői tapasztalat;

-          Államháztartási mérlegképes könyvelői végzettség;

-          KIRA program ismerete;

-          Gordiusz pénzügyi számviteli program ismerete;

-          Magyar államkincstár által üzemeltetett KGR program ismerete.

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

 

-          Részletes szakmai önéletrajz;

-          Az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program;

-          Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány;

-          Iskolai végzettséget tanúsító diploma, iskolai végzettséget igazoló bizonyítvány egyszerű másolata;

-          A pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;

-          A pályázó nyilatkozatát a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalására vonatkozóan.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. július 31.

 

A pályázat benyújtásának módja:

 

- A pályázatot postai úton, a mellékletekkel együtt három nyomtatott példányban Érd Megyei Jogú Város Polgármestere címére (2030 Érd, Alsó u. 1.) kell benyújtani. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázat számát: 14/934/14/2016, valamint a munkakör megnevezését: „Intézményvezető”.

- személyesen: dr. Kertész Orsolya személyzeti csoportvezető, 2030 Érd, Alsó u. 1. 116. iroda

 

A pályázati kiírással kapcsolatban további információt Péterfia Krisztina nyújt a 06-23-522-366-os telefonszámon.

 

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

 

A pályázót a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül a kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója által létrehozott, a betöltendő munkakör feladatait érintően szakértelemmel rendelkező bizottság hallgatja meg. A kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve a pályázati határidő lejártát követő első ülésen dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről, illetve a vezetői megbízásról.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2016. szeptember 29.

 

Az álláshely betölthető: 2016. október 01.

 

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

www.erd.hu – 2016. június 29.

Érdi Újság

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A közalkalmazotti jogviszony három hónapos próbaidővel, határozatlan időre szól.